Kochane mam tego typu pytanie, pracowałam na czas nielkreślony, teraz firma ogłasza upadłość, jestem w ost miesiącu wypowiedzenia(miesiąc wypowiedzenia skrócony z 3 miesiecy).Czy jeśli bym zaszla teraz w ciąze to miałabym płacone L4 i macierzyński z zusu z 12 mies przepracowanych w firmie?
Bo chodzi o to że o ciaży dowiem się już po okresie wypowiedzenia ale w ciaże zajde w tym okresie wypowiedzenia.
Straramy się już długo ale nie przestaje mimo utraty pracy,ciekawi mnie czy mogę liczyć na zus?
Musiałabyś zajść w ciążę jeszcze w okresie zatrudnienia
Ponieważ aby otrzymać świadczenie z ZUSu, przyszła matka powinna przedstawić następujące dokumenty:
- zaświadczenie lekarskie stwierdzające stan ciąży w okresie zatrudnienia;
- świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy;
- zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia.
Okres pobierania zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego kończy się z chwilą urodzenia dziecka. Od tego momentu wsparciem finansowym dla matki będzie wypłacany przez ZUS zasiłek macierzyński.