Ochrona kobiet wracających po urlopie macierzyńskim do pracy

Od 18 stycznia 2009 matka powracająca z urlopu macierzyńskiego musi być dopuszczona do pracy na dotychczasowym stanowisku!



Nakazuje to znowelizowany kodeks pracy z dnia 21 listopada 2008 r . (DzU Nr 223, poz. 1460). Został tu dodany nowy artykuł 182 k.p., który zagwarantował pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego podjęcie pracy na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku.



Szef musi więc dopuścić powracającą mamę po urlopie macierzystym lub urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego do pracy na wczeniej zajmowanym stanowisku, a jeśli nie byłoby takiej możliwości - na posadzie równorzędnej lub odpowiadającej klasyfikacjom zawodowym, z pensją taką jak przed urlopem.



Jest to gwarancja zachowania posady podobna do tej, jaką mają powracający z urlopu wychowawczego.



Na podst. Rzeczypospolitej z dn 09.01.2009